陸局部地區招工難 整體找工難
大陸「工人都到哪去了？」是所有大陸企業最想知道的答案。近年大陸局部地區現招工難，整體則是找工難。不論是招工難或找工難，對企業經營都是一威脅。大陸人社部坦言，大陸勞動力供過於求格局並未改變，勞動力結構性短缺將期存在。
針對近來流傳的東部沿海中小企業「倒閉潮」，引發各方對勞動力現況諸多解讀。
人社部新聞發言人尹成基認為，有些企業臨時遇到困難，可能會出現半生產的狀態，不能滿載運轉，是有倒閉的情況發生，但還稱不上「潮」，對用工的負面影響十分有限。
人社部官員表示，判斷形勢要縱觀全局，今年上半年大陸GDP年增率達9.6%。隨經濟穩定快速成長，企業用工需求增加，導致局部地區的確出現勞動力結構性短缺問題。但整體而言，大陸勞動力供過於求的格局並未改變，勞動力結構性短缺將長期存在。
據測算，「十二五」時期，大陸人口將達到13.7億人，勞動力資源將達巔峰。城鎮平均每年需要就業的勞動力大約為2500萬人，與「十一五」相比，多了100萬。
重慶飲食行會協會表示，重慶9成餐飲業人手不足，人工成本漲不停。在此背景下，甚至有商家研發出電腦代替人工點菜的方法。
浙江省中小企業局也認為，用工緊缺已成制約浙江中小企業的一大問題，但當前整體發展是好的，面對的問題屬於轉型中的煩惱。
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